Eine Session dauert 100 Minuten und folgt immer dem gleichen Ablauf
Kein Agenda-Chaos. Jede Runde – egal ob Pricing, Retention oder Hiring – läuft in vier Phasen, damit Vorbereitung und Nachbereitung planbar bleiben.
Vier Phasen pro Termin
Vorbereitung
Das vortragende Mitglied lädt Zahlen und Kontext 3 Tage vorher in den geteilten Ordner. Die Runde liest vorab, keine Überraschungen am Tag selbst.
Dateneinblick
20 Minuten Durchgang durch die konkrete Situation: Preistabelle, Kohorten-Chart oder Stellenprofil, live kommentiert statt vorgelesen.
Peer-Herausforderung
Die Runde stellt Fragen, die im eigenen Team keiner stellt. Moderation sorgt dafür, dass niemand nur Zustimmung sammelt.
Aktionspunkt
Zum Schluss formuliert das Mitglied einen konkreten nächsten Schritt, der in der Folgesession abgefragt wird.
Rahmenbedingungen der Runden
Die drei laufenden Formate
Mitglieder wechseln je nach Bedarf zwischen den Runden. Aufklappen zeigt den Fokus jeder Runde.
Für Betreiber, die ihre Preisstruktur seit über einem Jahr nicht angefasst haben. Details auf der Preis-Sessions-Seite.
Für Teams, deren Churn-Kurve seit zwei Quartalen steigt statt fällt. Details auf der Retention-Runden-Seite.
Für die erste Führungsposition im Team – von der Rollenbeschreibung bis zum Einarbeitungsplan. Diese Runde läuft themenoffen, ohne eigene Unterseite.
Format klingt passend?
Im Kennenlern-Call klären wir, welche Runde zu deiner aktuellen Phase passt.